Bienvenue au Cabinet WERTER
Bien plus qu’un cabinet d’avocats, le Cabinet WERTER est une institution juridique en Guadeloupe. Fondé dans les années 1970 par Maître Daniel WERTER, avocat visionnaire et engagé, notre cabinet a bâti une réputation solide en matière de rigueur, d’intégrité et de dévouement envers nos clients.
Expertise
Confiance
Excellence
Plus de 50 ans d’excellence juridique en Guadeloupe
Un ancrage local, une vision globale
Nos Cabinets
Cabinet de Pointe-à-Pitre
Le cabinet de Pointe-à-Pitre est le siège principal et historique de notre cabinet, reconnu pour son expertise dans les affaires et le droit bancaire. Nous accompagnons nos clients institutionnels et particuliers dans la gestion de leurs affaires juridiques complexes.
Droit des affaires et droit bancaire
Recouvrement de créances, saisies, règlements amiables, droit du crédit et de la consommation.
Saisie immobilière
Une expertise reconnue en Guadeloupe, pour des procédures efficaces et maîtrisées.
Droit des assurances et dommages corporels
Accompagnement en cas de sinistres (accidents de la route, accidents du travail) pour une défense experte et rigoureuse.
Droit des sociétés et droit civil
Gestion de contentieux civils et commerciaux, et conseils en responsabilité civile.
Cabinet de Jarry
Spécialisé en droit social et droit collectif
Situé au cœur de la zone industrielle de Jarry, notre cabinet est un partenaire privilégié des entreprises locales. Nous offrons une expertise approfondie en droit social, notamment pour les employeurs, et accompagnons nos clients dans la gestion des relations de travail et des risques sociaux.
Droit social
Élaboration des documents légaux, audits en hygiène et sécurité, conseils en gestion des ressources humaines.
Droit collectif
Négociations d’accords d’entreprise, gestion des grèves et des conflits collectifs, mise en place de CSE, procédures judiciaires.
Droit de la santé et sécurité au travail
Assistance pour les accidents du travail et les procédures de faute inexcusable.
Droit pénal du travail
Défense des employeurs en cas de litiges liés aux infractions en droit du travail (harcèlement, discrimination, fraude, heures supplémentaires).
Faites le premier pas vers une assistance juridique de qualité